ЦЕЛЬ ОБЗОРА - выявить тренды и решения по HR-практикам управления проектным персоналом. Вызовы проектов диктуют новые условия для набора и ротации персонала в проектную команду, обучения и развития, проектной мотивации, социальную политику, подходы к удержанию и ресурсном планированию и др.

В обзоре приведены результаты исследований аналитиков российского и международного рынка, а также наблюдения по управлению проектным персоналом, которые мы формируем в HR-PM клубе.

Текущий обзор резюмирует тренды 24 года, содержит решения и кейсы из практик проектно-ориентированных компаний